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2019年

对于希望通过联邦EE

途径申请移民的申请者来说是

非常有挑战的一年！

从二月份开始，EE抽分结果在波动中一路攀高。

就在申请者以就要等来分数下滑时，它就再次用高分将你惊醒！

 

X女士就是被惊醒的一员。作为90后X女士拥有本科以上学历，尽管也凭借自的努力考取了6+的雅思成绩，奈何EE抽分结果居高不下。本以为可以通过积累加拿大的工作经验获得加分，然而累计的同时也不得不面对日渐缩短的工签时间。

就在工签有效期还剩3个月的时候她敲开泰瑞移民公司的门… …

 

沟通之后我们了解到X女士想要技术移民加拿大。

尽管她已经拥有一份全职工作，由于雇主自身条件等原因，其不具备移民申请担保条件。

在EE快速通道这个唯一选项上，她希望可以尽快寻找加分项目。

在分析了X女士目标和情况后，很快发现申请劳工批文（LMIA）将是很好选择。

 

LMIA (Labor Market Impact Assessment：劳动力市场的影响评估）也就是我们常说的“外劳”，是由加拿大劳动力部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。

但是从目前的申请情况来看LMIA的申请不仅遭遇了ESDC史上最严重案件积压，也遭到ESDC（Employment and Social Development Canada）最严的审查。

许多申请人虽然身处加拿大，但因为申请过程的滞后工签已然过期，将不再符合工作条件。

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面对这有效期仅剩3个月的挑战，

泰瑞团队特事特办，团队协作共同挽救工签技术环节，帮助申请人最大化工签时效，最大努力保障了申请人的工作诉求。

最终实现了从申请递交到获批，其LMIA申请总时长九个月审批通过。目前正在积极准备工签。

在申请过程中，泰瑞移民遭遇到ESDC官员过度套用NOC职位描述，而提出要拒绝该申请。对此泰瑞移民多次邮件致信ESDC，逐一反驳其判断依据。

 

最终，获得申请通过！